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Eficode Recruitment

Eficode ist ein Zentrum von IT-Experten, die die Welt durch Software verändern wollen

Wir freuen uns immer über neue IT-Talente, die sich uns anschließen möchten. Unsere Teams in zehn Ländern decken verschiedenste Bereiche ab, darunter Software, DevOps-Tooling, Managed Services, Beratung und Coaching, UX und UI und vieles mehr. Wenn ihr verschiedene Bereiche der Softwareentwicklung erkunden und eure Karriere voranbringen wollt, seid ihr bei Eficode genau richtig.

So stellen wir ein

Get in touch

Egal, ob wir uns bei euch melden oder ihr euch bei uns – wir beginnen mit einem lockeren Gespräch, um unsere jeweiligen Hintergründe, Motivationen und Ziele kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen. Wir bemühen uns, euch so schnell wie möglich zu antworten, und schicken auf jeden Fall allen, die sich bei uns bewerben, eine Nachricht, damit ihr jederzeit wisst, wie der Stand ist.

Der Erstkontakt mit euch

Getting to know each other

Üblicherweise besteht das Auswahlverfahren aus mindestens zwei Gesprächen. Manchmal gibt es auch eine Testaufgabe oder eine andere Beurteilungsmöglichkeit; das teilen wir euch aber vorab mit. Bei diesen Gesprächen lernt ihr unsere Teamleiter, Kollegen und das People-Team kennen und wir sehen, ob ihr zur Kultur, zum Team und zur Stelle passt.

Lernen wir uns kennen

Reference check

Bevor wir euch zu- oder absagen, überprüfen wir immer noch eure Referenzen, um sicherzugehen, dass unser Eindruck von euch mit den Erfahrungen eurer früheren Vorgesetzten und Kollegen übereinstimmt.

"Zeig mir deine Freunde, und ich sage dir, wer du bist."

Let's work together

Schließlich machen wir euch ein Angebot und besprechen die Einzelheiten. Wir bleiben in Kontakt, damit alles für euer Onboarding vorbereitet ist, und freuen uns, von euren Erfahrungen zu lernen, um unseren Einstellungsprozess immer weiter zu verbessern.

Lasst uns zusammenarbeiten

Benefits bei Eficode

  • Spannende Projekte – Eficode ist ein Zusammenschluss von klugen Köpfen, die an bahnbrechenden Projekten arbeiten. Wir sind die Plattform, auf der ihr eure beruflichen Ambitionen verwirklichen und die globale IT-Landschaft entscheidend mitgestalten könnt. Erfahrt in unseren Kunden-Cases mehr über unsere Arbeit. 
  • Diversität – Wir bieten ein vielfältiges Umfeld, das Erfahrung respektiert, Talente fördert und zum Wachsen ermutigt. Wir kommen aus verschiedenen Bereichen, sowohl beruflich als auch kulturell.
  • Support und Community – Offene Zusammenarbeit, Wissensaustausch und klare Kommunikation sind die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir bieten vollste Unterstützung und Ressourcen, um eure Initiativen und Ideen zu beflügeln.
  • Academy – Mit unserem internen Efi-Akademie-Angebot, das Schulungen, Wissensaustausch und ein Mentorenprogramm umfasst, fördern wir gezielt eure Entwicklung.
  • zusätzliche Benefits – Je nach Standort und Vergütung bieten wir ein attraktives Paket an Zusatzleistungen, das von Sport, Kultur und Wellness bis hin zur Kinderbetreuung reicht.
  • Gesundheit – Wir bieten euch eine umfassende Gesundheitsversorgung, einschließlich psychosozialer Unterstützung, an eurem Standort.

Ihr sucht nach Möglichkeiten für Berufseinsteiger?

Wir können auf eine lange und stolze Geschichte der Wissensweitergabe und der Zusammenarbeit mit jungen Talenten zurückblicken. Wir kooperieren mit Schulen und organisieren Lernkurse, Entwicklungsprojekte und Unternehmensbesuche. Außerdem sponsern wir Studentenorganisationen und nehmen an lokalen Karrieremessen teil.

Als Berufseinsteiger könnt ihr bei Eficode anfangen, indem ihr euch für unser Sommer-Praktikumsprogramm für Studenten der Software, Informatik oder ähnlicher Studiengänge bewerbt. Diese Praktika finden jedes Jahr in einigen unserer Städte statt – zumindest in Helsinki, Tampere und Łódź. Die Stellenanzeige wird in der Regel im Dezember oder Januar veröffentlicht, und die Bewerbungsphase dauert ein paar Wintermonate. Wir freuen uns auf eure Bewerbung!

Der Berufseinstieg kann einschüchternd sein (keine Sorge, das haben wir alle schon erlebt).  Lest in unseren Blogs mehr darüber, wie es ist, bei Eficode Karriere zu machen.

Diversity, Equity und Inklusion (DEI)

Wir setzen uns für die Schaffung eines Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt, Integration und Respekt für alle Mitarbeiter wirklich gelebt werden. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns besser machen, und sind uns der Tatsache bewusst, dass wir durch unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten, Altersgruppen, Geschlechter, Hintergründe und Kulturen unsere Kunden besser voranbringen und in unserem Bereich innovativ sein können. Lest mehr über die DEI-Reise von Eficode in unserem neuesten Blog.