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Leitfaden

Was ist Service Management?

Service Management Leitfaden

1.0 So transformiert Service Management eure Organisation

Unternehmen stehen in einem Wettbewerb um Effizienz, bei dem die Optimierung von Prozessen und die Verbesserung der Serviceleistungen in allen Abteilungen oberste Priorität haben. Service Management kann euch dabei unterstützen. Durch die Übernahme bewährter Praktiken des IT Service Managements (ITSM) und deren Ausweitung auf die gesamte Organisation mittels Enterprise Service Management (ESM) könnt ihr Effizienz und Produktivität steigern und gleichzeitig exzellente Servicequalität sicherstellen.

Service Management hilft euch, Herausforderungen wie diese zu meistern:

  • Übermäßige Dokumentation
  • Entstehung von Silos
  • Administrative Überlastung
  • Uneinheitliche Servicebereitstellung
  • Mangelnde Transparenz
  • Langsame Reaktionszeiten

In diesem Leitfaden erfahrt ihr mehr über die neuesten Trends im Bereich ITSM und ESM und darüber, wie ihr sie in den verschiedenen Abteilungen einsetzen könnt, um eure Organisation in eine perfekt aufeinander abgestimmte Einheit zu verwandeln.

Für bequemes Lesen: Erhaltet diesen Leitfaden (EN) als PDF per E-Mail!

2.0 Service Management verstehen

Service Management

2.1. Was ist Service Management?

Service Management umfasst spezialisierte Fähigkeiten für die Bereitstellung von Kundenservices. Information Technology Infrastructure Library 4 (ITIL 4) verfolgt einen umfassenden Ansatz für Service Management, der sich auf die gemeinsame Wertschöpfung durch Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und nahtlose Integration verschiedener Service-Management-Praktiken konzentriert. Kurz gesagt: Service Management ist der übergeordnete Rahmen für Praktiken rund um Services, während ITSM und ESM spezifische Umsetzungen davon sind.

ITSM

2.2. Was ist ITSM?

ITSM bezieht sich auf die Aktivitäten eurer Organisation, die darauf abzielen, IT-Services für Kunden zu entwerfen, zu planen, bereitzustellen, zu betreiben und zu steuern. Das Ziel von ITSM ist es, sicherzustellen, dass IT-Services den Geschäftsanforderungen entsprechen und den Kunden einen echten Mehrwert bieten.

Enterprise Service Management

2.3 Was ist ESM?

ESM überträgt die Prinzipien des ITSM auf die gesamte Organisation nicht nur auf die IT-Abteilung. Ziel ist es, die Effizienz, Produktivität und Servicebereitstellung zu verbessern, indem eine einheitliche Plattformzur Verwaltung und Automatisierung von Workflows und Serviceanfragen in verschiedenen Abteilungen genutzt wird. Dieser Ansatz hilft dabei, Silos aufzubrechen und fördert eine bessere Zusammenarbeit und Kommunikation.

3.0 An wen richtet sich Service Management?

Service Management ist eine zentrale Disziplin, die sich auf die Entwicklung, Bereitstellung, Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung von Services für eure Kunden konzentriert. Sie umfasst eine Reihe von Prozessen und Praktiken, die sicherstellen, dass die Dienstleistungen sowohl den geschäftlichen als auch den Kundenanforderungen entsprechen.

Von Service Management profitieren folgende Gruppen:

  • Kunden: Effektives Service Management stellt sicher, dass Kundenbedürfnisse und Erwartungen erfüllt werden, was die Kundenzufriedenheit und -loyalität steigert.
  • Service-Anbieter: Es hilft, Services zu planen, zu entwerfen, bereitzustellen, zu betreiben und zu verbessern, um geschäftliche Ziele zu erreichen.
  • Mitarbeiter: Interne Teams profitieren von optimierten Prozessen und klaren Richtlinien für die Servicebereitstellung.
  • Geschäftsführer und Manager: Service Management dient dazu, IT und andere Servicefunktionen mit den Geschäftsstrategien abzustimmen, Ressourcen effizient zu nutzen und Ziele zu erreichen.
  • IT- und technische Teams: Diese Teams setzen die technologischen Aspekte der Servicebereitstellung um und nutzen Frameworks wie ITIL, um Prozesse zu standardisieren und die Servicequalität zu verbessern.
  • Stakeholder und Partner: Gutes Service Management sorgt dafür, dass alle Beteiligten ihre Rollen, Verantwortlichkeiten und Erwartungen klar verstehen.

Service Management richtet sich an alle, die Services anbieten, nutzen oder überwachen. Ziel ist es, für alle Stakeholder einen Mehrwert zu schaffen, indem Services effizient und effektiv umgesetzt werden und den Geschäftsanforderungen entsprechen.

4.0 Welche Herausforderungen löst ESM?

Enterprise Service Management (ESM) löst mehrere wichtige Herausforderungen, mit denen Organisationen konfrontiert sind:

  • ESM fördert die Zusammenarbeit: Durch das Aufbrechen von Silos wird die Kooperation zwischen verschiedenen Abteilungen gestärkt, was zu einer kohärenten Servicebereitstellung führt.
  • ESM steigert die Effizienz: Durch die Automatisierung von Routineaufgaben reduziert ESM den administrativen Aufwand, sodass Teams sich auf wertschöpfende Tätigkeiten konzentrieren können.
  • ESM reduziert die Komplexität: Vereinfachte Prozesse sind ein zentrales Merkmal von ESM-Plattformen, die es Teams erleichtern, Anfragen zu verwalten und Probleme zu lösen.
  • ESM-Lösungen setzen den Fokus auf die Benutzererfahrung: Sie stellen sicher, dass auch nicht-technische Mitarbeiter die Systeme effektiv nutzen können.
ESM

5.0 Der Aufstieg von ESM

Enterprise Service Management spiegelt einen Wandel in der Art und Weise wider, wie Organisationen Service Management betrachten, da ITSM-Prinzipiennicht länger auf die IT beschränkt sind. Forrester definiert ESM als Erweiterung der ITSM-Plattformfähigkeiten über technologische Dienste hinaus, um geschäftsorientierte Anwendungsfälle abzudecken.

Vorteile von ESM

ESM Einheitliche Plattform

Einheitliche Plattform

Die Implementierung einer einzigen Plattform zur Verwaltung aller Serviceanfragen und Workflows reduziert die Komplexität und verbessert die Transparenz.

ESM Verbesserte Zusammenarbeit

Verbesserte Zusammenarbeit

Förderung einer besseren Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und das Aufbrechen von Silos.

ESM Erhöhte Effizienz

Erhöhte Effizienz

Automatisierung routinemäßiger Aufgaben und Prozesse, sodass sich Teams auf wertschöpfendere Tätigkeiten konzentrieren können.

ESM Bessere Servicequalität

Bessere Servicequalität

Standardisierte Prozesse und Best Practices führen zu einer konsistenten, hochwertigen Servicebereitstellung.

6.0 Abteilungen, die von ESM profitieren

Diese detaillierte Übersicht zeigt, wie verschiedene Abteilungen ESM nutzen können, einschließlich der spezifischen Anwendungsfälle und Vorteile, die sie erwarten können:

Abteilung Use Case Vorteile
Administration Verwaltung allgemeiner administrativer Aufgaben, Terminplanung und Bürobedarf. Verbesserung der administrativen Effizienz, des Ressourcenmanagements und der Büroproduktivität.
Kundenservice Verwaltung von Kundenanfragen, Support-Tickets und Serviceanfragen. Verbessertes Kundenerlebnis, schnellere Problemlösung und höhere Servicequalität.
Entwicklung Verwaltung von Softwareentwicklungsprojekten, Fehlerverfolgung und Koordination von Entwicklungstasks. Besseres Projekt-Tracking, bessere Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams und verbesserte Produktqualität sowie kürzere Lieferzeiten.
Weiterbildung und Schulung Koordination von Schulungen, Verwaltung von Kursanmeldungen und Nachverfolgung von Mitarbeiterzertifikaten. Effizientere Verwaltung von Schulungsprogrammen, besseres Tracking der Mitarbeiterentwicklung und verbesserte Kompetenzentwicklung..
Facility Management Verwaltung von Wartungsanfragen, Raumplanung und Gerätemanagement. Bessere Ressourcennutzung, schnellere Reaktionszeiten und verbesserte Betriebseffizienz.
Finance Verwaltung von Ausgabengenehmigungen, Nachverfolgung von Finanzvermögen und Bearbeitung von Lieferantenanfragen. Verbesserte Genauigkeit, schnellere Bearbeitung von Anfragen und besserer Finanzüberblick.
Human Resources (HR) Verwaltung von Onboarding-Prozessen, Urlaubsanträgen und Mitarbeiteranfragen. Vereinfachte Prozesse, reduzierte administrative Belastung und verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit.
Informationstechnologie (IT) Verwaltung von IT-Support-Tickets, Vorfallmanagement, Änderungsanforderungen und Asset-Management. Schnellere Problemlösungen, bessere Asset-Verfolgung und verbesserte IT-Servicebereitstellung.
Recht Verwaltung von rechtlichen Anfragen, Vertragsprüfungen und Compliance-Anfragen. Optimierte Bearbeitung von rechtlichen Dokumenten, besseres Compliance-Tracking und reduzierte rechtliche Risiken.
Marketing Koordination von Marketingkampagnen, Verwaltung kreativer Anfragen und Content-Freigaben. essere Koordination der Marketingaktivitäten, schnellere Umsetzung kreativer Anfragen und effektiveres Kampagnenmanagement.
Operations Überwachung täglicher Betriebsaufgaben, Verwaltung von Prozess-Workflows und Bearbeitung betrieblicher Anfragen. Verbesserte betriebliche Effizienz, optimiertes Prozessmanagement und bessere Übersicht über tägliche Aufgaben.
Einkauf Verwaltung von Bestellungen, Lieferantenanfragen und Vertragsverhandlungen. Optimierte Beschaffungsprozesse, verbesserte Lieferantenverwaltung und bessere Nachverfolgung von Einkaufsaktivitäten.
Forschung und Entwicklung (F&E) Verwaltung von Projektanfragen, Koordination von Forschungsaktivitäten und Verfolgung von Entwicklungsmeilensteinen. Verbesserte Projektverwaltung, besseres Tracking von F&E-Aktivitäten und verbesserte Innovationsergebnisse.
Vertrieb Verwaltung von Verkaufsanfragen, Auftragsbearbeitung und Kundenrückmeldungen. Verbesserte Vertriebseffizienz, schnellere Auftragsbearbeitung und verbesserte Kundenbeziehungen.
Senior Management Überwachung strategischer Initiativen, Verwaltung von Executive-Projekten und Bearbeitung von hochrangigen Anfragen und Entscheidungen. Bessere Übersicht über die Unternehmensleistung, verbesserte Entscheidungsprozesse und bessere Ausrichtung der strategischen Ziele auf die operative Ausführung.
Supply Chain Management Verwaltung von Logistik, Sendungsverfolgung und Koordination von Lieferkettenaktivitäten. Bessere Sichtbarkeit der Lieferkettenoperationen, verbesserte Logistikverwaltung und bessere Koordination der Lieferkettenaktivitäten.

7.0 Herausforderungen und Lösungen beim Einsatz von ITSM-Tools für ESM

Der Einsatz von ITSM-Tools für ESM kann in Nicht-IT-Abteilungen häufig zu Herausforderungen führen. Sie sind oft zu komplex und schwer verständlich, was zu geringer Akzeptanz und Ineffizienzen führen kann. Zudem ist die Anpassung von ITSM-Tools für andere Abteilungen zeitaufwendig und kostspielig, und das IT-zentrierte Design kann Benutzer frustrieren und die Produktivität mindern. Die abteilungsübergreifende Wartung dieser Tools erfordert ebenfalls erhebliche Ressourcen, die die Nutzer von anderen Prioritäten ablenken.

Um diese Herausforderungen zu überwinden, sollten Organisationen benutzerfreundliche Tools für Nicht-IT-Abteilungen einführen. Effiziente Anpassungsoptionen sind entscheidend, um den Bedürfnissen der Abteilungen gerecht zu werden, ohne dass umfangreiche Anpassungen notwendig sind. Es ist wichtig, Tools zu nutzen, die nur die benötigten Funktionen für jede Abteilung enthalten.

Die Wartung kann durch Lösungen, die sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren und einfach zu pflegen sind, erleichtert werden. Umfassende Schulungen und Unterstützung verbessern die Kompetenz und Zufriedenheit der Nutzer. Ein schrittweiser Implementierungsansatz, der Anpassungen auf Basis von Feedback ermöglicht, trägt ebenfalls zum Erfolg bei.

Eine ESM-Lösung, die Teil eurer ITSM-Plattform ist und eine enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams ermöglicht, bietet einen erheblichen Mehrwert.Durch die Nutzung derselben Plattform für alle Servicebereitstellungen verringert sich die Notwendigkeit, verschiedene Tools zu integrieren, was wiederum die Gesamtbetriebskosten senkt.

Diese Strategien helfen bei der Bewältigung von Herausforderungen und ermöglichen ein effizientes und effektives Servicemanagement in allen Abteilungen bei gleichzeitiger Maximierung des Nutzens und Minimierung der Kosten.

8.0 Mit den richtigen Tools zum Erfolg

Um die Grenzen traditioneller ITSM-Tools zu überwinden, sollten Organisationen in Betracht ziehen, benutzerfreundliche und anpassungsfähige ESM-Tools einzuführen, die für alle Abteilungen der Organisation geeignet sind. Eine der führenden Lösungen in diesem Bereich ist Jira Service Management (JSM).

Jira Service Management

JSM vereint die Bedürfnisse sowohl der IT- als auch der Nicht-IT-Abteilungen. Es bietet die Einfachheit und Funktionalität, die für ein umfassendes Service Management im gesamten Unternehmen erforderlich sind.

Hier sind die Vorteile von Jira Service Management für die Nutzer:

  • Eine benutzerfreundliche Oberfläche, die einfach zu navigieren ist und sicherstellt, dass Nutzer aus allen Abteilungen die Plattform schnell erlernen und nutzen können.
  • Anpassbare Workflows, die den spezifischen Bedürfnissen der verschiedenen Abteilungen gerecht werden.
  • Ein umfassender Marketplace, der es Organisationen ermöglicht, die Funktionalität von JSM zu erweitern und an ihre individuellen Anforderungen anzupassen.
Atlassian Jira Service Management

Implementierung und Einrichtung

Bei der Implementierung fortschrittlicher ESM-Tools wie JSM sollten Organisationen einen strategischen Ansatz verfolgen, um sicherzustellen, dass diese erfolgreich eingeführt werden und optimale Leistung bieten. Beginnt mit der Bewertung des aktuellen Stands des Service Managements in eurem Unternehmen und identifiziert die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jeder Abteilung.

Passt das Tool anschließend an die Workflows und Prozesse der verschiedenen Abteilungen an, um diese aufeinander abzustimmen. Dies beinhaltet die Einrichtung von Anfragearten, Workflows und Automatisierungsregeln, die den Bedürfnissen jedes Teams entsprechen. Tauscht euch mit den Abteilungsleitern aus, um Einblicke zu erhalten und sicherzustellen, dass die Konfigurationen den Erwartungen entsprechen.

Bietet umfassende Schulungen für alle Benutzer an. So können sie sich mit dem neuen System vertraut machen.

Organisiert Schulungseinheiten, die die spezifischen Funktionen und Workflows jeder Abteilung abdecken, um die Akzeptanz zu fördern und Widerstände gegen Veränderungen zu minimieren.

Stellt sicher, dass das ESM-Tool nahtlos in andere in der Organisation verwendete Plattformen integriert werden kann, wie zum Beispiel HR-Systeme, Finanzsoftware und CRM-Tools. Eine ordnungsgemäße Integration ermöglicht den Datenaustausch und optimiert Prozesse.

Nach der Implementierung des Tools sollte die Leistung kontinuierlich überwacht und Feedback von den Nutzern eingeholt werden. Nutzt dieses Feedback, um notwendige Anpassungen und Verbesserungen vorzunehmen. Überprüft regelmäßig Workflows und Prozesse, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und sicherzustellen, dass das Tool mit den Bedürfnissen der Organisation mitwächst. Richtet eine Support-Struktur ein, die Benutzer bei Problemen unterstützt – mit einem internen Helpdesk, umfassender Dokumentation und regelmäßigen Systemupdates.

Eine kontinuierliche Unterstützung stellt sicher, dass das Tool effektiv bleibt und die Nutzerzufriedenheit gewahrt wird.

Wenn ihr diese Schritte befolgt, könnt ihr fortschrittliche ESM-Tools wie Jira Service Management effektiv implementieren und effiziente Service-Management-Praktiken über alle Abteilungen hinweg etablieren.

9.0 Best Practices für effektives ESM: Atlassians System of Work

Atlassian hat sein „System of Work“ entwickelt, das sich nahtlos in ESM-Praktiken integrieren lässt. Dieses System bietet spezialisierte Vorlagen und Tools für Geschäfts-, Service- und Softwareprojekte und fördert effiziente Workflows, Transparenz und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.

Projekttyp Zweck Features
Business

Entwickelt für die Verwaltung verschiedener Geschäftsaktivitäten wie Marketingkampagnen, HR-Onboarding-Prozesse und Finanzprüfungen.

Anpassbare Vorlagen für die Aufgabenverfolgung, die Workflow-Automatisierung und detaillierte Berichte ermöglichen es Teams, ihre Arbeit effizient zu verwalten.

Services

Ideal für die Bearbeitung von Serviceanfragen und Vorfällen in verschiedenen Abteilungen, wie z. B. IT-Support, HR-Anfragen und Facility Management.

Robuste Funktionen wie Ticketsysteme, Service Level Agreement (SLA)-Management und Kundenportale sorgen dafür, dass Vorfälle und Serviceanfragen schnell und effizient bearbeitet werden.

Software

Speziell für Softwareentwicklungsteams zur Verwaltung des gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Feature-Entwicklung, Fehlerverfolgung und Release-Management.

Tools für Sprintplanung, Versionskontrolle, kontinuierliche Integration und detailliertes Reporting sorgen für reibungslose Softwareentwicklungsprozesse.

9.1 Best Practice-Szenario: Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Atlassians System of Work

Wenn euer Unternehmen darüber nachdenkt, einen neuen Onboarding-Prozess für Mitarbeiter zu implementieren, der eine Koordination zwischen den Abteilungen HR, IT und Facility Management erfordert, zeigt dieses Szenario, wie Atlassians System of Work diesen Prozess optimiert:

ESM Best Practices

1. Initiierung durch HR

  • Business-Projektvorlage: HR nutzt eine Business-Projektvorlage, um das Onboarding zu starten. Sie definiert Aufgaben, wie das Erstellen eines Arbeitsvertrags, das Planen von Orientierungs-Sitzungen und das Sammeln notwendiger Dokumente.
  • Workflow-Automatisierung: Automatisierte Workflows senden Benachrichtigungen an IT- und Facility-Teams, wenn eine neue Onboarding-Aufgabe erstellt wird.

2. IT-Service-Desk-Aktionen

  • Service-Projektvorlage: Die IT erhält eine Serviceanfrage, die durch das HR-Projekt ausgelöst wird. Diese Anfrage umfasst die Einrichtung eines neuen E-Mail-Kontos, die Konfiguration der erforderlichen Software und die Bereitstellung von Zugangsdaten.
  • Ticket Management: Die IT verwaltet diese Aufgaben mit der Service-Projektvorlage, um sicherzustellen, dass jede Anfrage verfolgt, priorisiert und innerhalb des festgelegten SLAs abgeschlossen wird.

3. Facility Management

  • Service-Projektvorlage: Das Facility Management erhält eine Service-Anfrage zur Vorbereitung eines Arbeitsplatzes, einschließlich Desk Setup und Zugangsausweisen.
  • Kooperationstools: Das Facility-Team verwendet kollaborative Tools innerhalb des Service-Projekts, um den Status jeder Aufgabe zu aktualisieren und mit anderen Teams zu koordinieren.

4. Beschaffungsabteilung

  • Business-Projektvorlage: Das Beschaffungsteam wendet sich an den IT-Service-Desk, um die im automatisierten Bestellauftrag benötigte Ausrüstung zu beschaffen. Wenn der Laptop und das Telefon im Büro ankommen, wird dies im Configuration Management Database (CMDB) Asset-Verzeichnis erfasst. Der IT-Service-Desk kann den neuen Mitarbeiter dann benachrichtigen, dass er seinen Laptop und sein Telefon abholen kann.
  • Kooperationstools: Das Beschaffungsteam nutzt verschiedene Tools wie Telefon, E-Mail und Website-Formulare, um den Einkauf abzuwickeln. Jira wird verwendet, um nachzuverfolgen, was gekauft werden muss und wer der Anforderer und Empfänger des Produkts oder der Dienstleistung ist.

5. Laufende Überwachung und Berichterstattung

  • Transparenz: Der Fortschritt des Onboarding-Projekts ist für alle Abteilungen über gemeinsame Dashboards und Berichte einsehbar, wodurch Transparenz und Verantwortlichkeit gewährleistet werden.
  • Kommunikation: Teams nutzen Atlassian-integrierte Kommunikationstools, um Probleme zu besprechen, Updates bereitzustellen und sicherzustellen, dass alle Onboarding-Aufgaben reibungslos und rechtzeitig abgeschlossen werden.

6. Feedback und kontinuierliche Verbesserung

  • Retrospektive Meetings: Nach Abschluss des Onboarding-Prozesses führen die Teams retrospektive Meetings durch, um Feedback zu sammeln und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
  • Wissensmanagement: Die gewonnenen Erkenntnisse und Best Practices werden dokumentiert und in einer zentralen Wissensdatenbank gespeichert, auf die alle Abteilungen zugreifen können. Der Sicherheitsbeauftragte weiß auch, wer Zugang zu welchen Räumlichkeiten und Anwendungen hat.

9.2 Vorteile von Atlassians System of Work

Atlassians System of Work wurde entwickelt, um die Art und Weise zu revolutionieren, wie Organisationen ihre Projekte und Dienstleistungen über verschiedene Abteilungen hinweg verwalten. Durch die Integration spezialisierter Vorlagen und Tools für Geschäfts-, Service- und Softwareprojekte ermöglicht Atlassian Teams, Arbeitsabläufe zu optimieren, die Zusammenarbeit zu verbessern und Transparenz zu gewährleisten.

Hier sind die wichtigsten Vorteile der Einführung von Atlassians System of Work:

  • Effizienz: Optimierte Arbeitsabläufe und automatisierte Prozesse reduzieren den administrativen Aufwand und beschleunigen die Erledigung von Aufgaben.
  • Transparenz: Echtzeit-Dashboards und umfassendes Reporting bieten Einblick in den Projektstatus und fördern Verantwortung sowie fundierte Entscheidungen.
  • Zusammenarbeit: Integrierte Kommunikations- und Aufgabenmanagement-Tools verbessern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und stellen sicher, dass alle auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.
  • Flexibilität: Anpassbare Vorlagen und Workflows berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse der verschiedenen Abteilungen und erleichtern so das effektive Management unterschiedlicher Projekte.

Mit Atlassians System of Work können Organisationen eine höhere Effizienz, Transparenz und Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg erreichen, was zu effektiveren und kohärenteren Service-Management-Praktiken führt.

Atlassian System of Work

10.0 KI-Trends und ihre Auswirkungen auf das Service Management

ünstliche Intelligenz (KI) verändert das Service Management in rasantem Tempo. KI-gesteuerte Lösungen integrieren sich zunehmend in Service-Management-Tools und verbessern Service Desks sowie Praktiken erheblich. Wenn ihr euch die Tools anseht, die diese KI-Funktionen bereits implementiert haben, werdet ihr feststellen, dass sie schnell ausgerollt werden.

Softwareanbieter investieren massiv in diesem Bereich, da viele Organisationen die unten genannten Funktionen benötigen.

  • Automatisierte Incident-Behebung: KI analysiert Vorfallsdaten schnell, erkennt Muster und schlägt Lösungen vor oder setzt diese um, ohne dass menschliches Eingreifen erforderlich ist.
  • Prädiktive Analytik: KI nutzt historische Daten, um potenzielle Probleme vorherzusagen, bevor sie auftreten, und ermöglicht so ein proaktives Problemmanagement.
  • Natural Language Processing (NLP): KI-gesteuerte Chatbots und virtuelle Assistenten bearbeiten verschiedene Serviceanfragen durch Interaktionen in natürlicher Sprache. KI-gesteuerte virtuelle Assistenten nutzen NLP, um Benutzeranfragen effektiv zu verstehen und zu beantworten, wodurch die Interaktion intuitiver und benutzerfreundlicher wird.
  • Erweiterte Self-Service-Optionen: KI ermöglicht Self-Service-Portale, die es Nutzern ermöglichen, Probleme eigenständig zu lösen, indem sie auf relevante Wissensartikel zugreifen oder geführte Fehlersuchschritte befolgen.
  • Prädiktive Wartung und Support: Durch die Analyse historischer Daten und Benutzerverhalten sagt KI potenzielle Probleme voraus und warnt das Service Desk-Team, bevor diese eskalieren.
  • Intelligente Automatisierung: KI automatisiert Routineaufgaben wie das Zurücksetzen von Passwörtern, Systemaktualisierungen und Benutzerbereitstellungen. Sie optimiert auch das Ticketmanagement, indem sie Service-Tickets automatisch kategorisiert, priorisiert und an die zuständigen Teams weiterleitet, sodass Probleme ohne Verzögerung gelöst werden können.
  • Verbessertes Wissensmanagement: KI kuratiert und aktualisiert Wissensdatenbanken automatisch, sodass die Nutzer stets auf die relevantesten und genauesten Informationen zugreifen können. KI-gesteuerte Suchfunktionen verbessern den Zugang zu Wissensarchiven.
  • Personalisierte Servicebereitstellung: KI analysiert das Verhalten und die Präferenzen der Nutzer, um personalisierte Serviceempfehlungen und Lösungen anzubieten und so die Nutzerzufriedenheit und -bindung zu erhöhen.
  • 24/7-Support mit KI-gesteuerten Chatbots: KI-gesteuerte Chatbots bieten rund um die Uhr Support, bearbeiten häufig gestellte Anfragen und führen Routineaufgaben aus.
  • Datengetriebene Einblicke: KI-Tools liefern wertvolle Einblicke in die Leistung des Service Desks, identifizieren Engpässe und Verbesserungspotenziale.

KI verbessert die Fähigkeiten des Service Desks erheblich und macht sie effizienter, reaktionsschneller und benutzerzentrierter. Durch die Integration von KI in ITSM- und ESM-Plattformen könnt ihr die betriebliche Effizienz steigern und eure Organisation in die Lage versetzen, qualitativ hochwertigere und proaktivere Dienstleistungen anzubieten.

11.0 Zusammenfassung

Der Übergang von ITSM zu ESM ermöglicht es euch, eure Abläufe zu optimieren und die Servicebereitstellung in allen Abteilungen zu verbessern. Durch die Nutzung des umfassenden ITIL4-Frameworks fördert ESM eine gesteigerte Effizienz, Produktivität und Zusammenarbeit.

Enterprise Service Management adressiert die oben genannten zentralen Herausforderungen durch den Abbau von Silos, die Automatisierung von Routineaufgaben und die Vereinfachung von Prozessen durch benutzerfreundliche Tools. Fortschrittliche Lösungen wie Jira Service Management bieten die erforderliche Funktionalität und Anpassungsfähigkeit für eine erfolgreiche Implementierung von ESM.

Durch die Einführung von ESM könnt ihr ein kohärentes und effizientes Service Management erreichen, was zu einer besseren Leistung, höherer Produktivität sowie größerer Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Kunden führt.